Znajomość zasad dotyczących zatrudnienia jest ważna, pomaga w sytuacjach zawodowych wyegzekwować swoje prawa, jeśli ktoś świadomie lub nieświadomie nie przestrzega reguł. Jednym z obowiązków pracodawców jest udzielenie pracownikowi odpowiedniej przerwy. Ile wynosi przerwa pracy według Kodeksu Pracy i jak wygląda sytuacja w przypadku zatrudnienia osób młodocianych, matek karmiących, niepełnosprawnych lub świadczących pracę w szczególnych warunkach? […]

System pracy od poniedziałku do piątku postrzegany jest jako tradycyjny, jednak w wielu branżach praca w sobotę jest normą. Sektory takie jak handel, komunikacja i usługi dopuszczają pełnienie obowiązków w te dni. Osoby, które zazwyczaj mają wolne w weekendy, gdy pojawi się taka konieczność, muszą zjawić się w pracy w sobotę – jak wówczas rozliczane […]

Są sytuację, kiedy obecnie wykonywane zajęcie przestaje sprawiać satysfakcję, obowiązki przytłaczają, atmosfera nie sprzyja, a brak odpowiedniego wynagrodzenia pogrąża. Czas na zmianę pracy. Szukanie nowego zatrudnienia to proces, w którym wszystko należy dokładnie zaplanować, by poprawić swoją sytuację. Jak się przekwalifikować lub przebranżowić, by uniknąć błędów? Przekwalifikowanie, przebranżowienie i przezawodowienie – na czym polega różnica? […]